當(dāng)今，根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的原理，老板的做法是對(duì)的?？墒怯刑嗟膯T工就是不講道理，因?yàn)樗麄兏静幌雽?duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，所以導(dǎo)致老板不敢用。因?yàn)槔习迨切枰獙?duì)客戶的結(jié)果負(fù)責(zé)任。如果客戶對(duì)結(jié)果不滿意，他們是可以拒絕付款?？墒牵瑔T工可以對(duì)結(jié)果不負(fù)責(zé)任，卻找老板要工資。

如果企業(yè)招聘一群不負(fù)責(zé)任的員工，那么不僅企業(yè)不會(huì)發(fā)展，甚至?xí)峡迤髽I(yè)，所以老板寧可缺人也不敢隨便招人。這就是現(xiàn)在一邊用工荒，一邊求職難的原因。因?yàn)槔习搴蛦T工思想不一樣，他們必須對(duì)客戶負(fù)責(zé)任，否則企業(yè)無(wú)法生存。