事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年06月12日訊：為辦好人民滿意教育，推進基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，鞍山高新區(qū)招聘62名中小學(xué)合同制教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘中小學(xué)合同制教師共計62人。
具體崗位信息詳見《2020年鞍山高新區(qū)公開招聘合同制教師崗位計劃表》(附件2)。
二、招聘對象
教育部直屬六所師范大學(xué)、遼寧省內(nèi)師范類大學(xué)及沈陽音樂學(xué)院、沈陽體育學(xué)院、魯迅美術(shù)學(xué)院體音美相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上2016-2020年優(yōu)秀畢業(yè)生(不含專升本);《2020年鞍山高新區(qū)公開招聘高層次急需緊缺專業(yè)畢業(yè)生院校目錄》(附件1)所含高校全日制本科及以上2016-2020年優(yōu)秀畢業(yè)生(不含專升本)。如已在民辦學(xué)校就職，須取得就職單位書面許可。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，無因犯罪受過刑事處罰的;
(三)年滿18周歲，35周歲以下,1985年7月15日(含)至2002年7月15日(含)期間出生;碩士研究生及以上學(xué)歷報考，可放寬到40周歲以下,1980年7月15日(含)以后出生;
(四)熱愛教育事業(yè)，身體健康，且具有良好的品行;
(五)所學(xué)專業(yè)須為四年制高中起點統(tǒng)招專業(yè)并具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;
(六)教師資格證任教學(xué)科應(yīng)符合報名崗位專業(yè)要求;小學(xué)教師須取得小學(xué)及以上教師資格證書，初中教師須取得初中及以上教師資格證書;
(七)應(yīng)聘者取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書的截止日期為2020年9月1日前，在讀的全日制高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷報名;
(八)普通話水平二級乙等及以上，其中小學(xué)班主任普通話水平為二級甲等及以上，英語教師應(yīng)取得專業(yè)英語8級證書,詳見《2020年鞍山高新區(qū)公開招聘合同制教師崗位計劃表》(附件2);
(九)不得報考的情形：因犯罪受過刑事處罰的。有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律規(guī)定且不得聘用的情形，均不得報考。
四、招聘程序
(一)報名審查
1、報名時間：2020年6月17日(8：30-16：30)。
2、報名地點：遼寧省鞍山市高新區(qū)鞍千路633號高新區(qū)房屋管理中心(恒大影城對面)地址導(dǎo)航二維碼
3、報名材料：
(1)《報名登記表》(附件3)填寫打印，個人近期免冠一寸照片(貼于報名表)2份;
(2)本人身份證原件及復(fù)印件1份;
(3)個人簡歷(須提供應(yīng)聘者自然情況，個人榮譽和社會實踐經(jīng)驗等相關(guān)材料復(fù)印件)1份;
(4)《2020年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》(加蓋學(xué)?；蛟合倒?1份;
(5)《本科學(xué)歷畢業(yè)成績單》復(fù)印件(加蓋院系公章)1份;
(6)研究生學(xué)歷考生須提供本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;
(7)往屆生需提供從教經(jīng)歷證明1份;
(8)已在民辦學(xué)校就職考生需提供就職單位許可證明1份。
(9)考生需提供教師資格證、普通話證書原件及復(fù)印件各1份。競聘英語教師的考生需提供專業(yè)英語八級證書原件及復(fù)印件1份。
考生需按照報名材料的序號進行排序整理。
4、資格審查
考生誠信報名，每人限報一個崗位，需如實提供報名材料。資格審查貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時取消考試及聘用資格。未按時參加資格審查人員，視為自動放棄。資格審查合格人員可參加筆試，詳見《2020年鞍山高新區(qū)公開招聘合同制教師筆試人員名單》。
考生自報名至簽訂勞動合同(資格審查、筆試、面試、簽訂勞動合同)期間，需確保報名填報電話暢通，因所留電話無法聯(lián)絡(luò)所致后果由考生自負。
(二)筆試
1、筆試安排?？忌直救松矸葑C按時參加筆試。設(shè)定筆試開考比例1:2，未達開考比例的崗位，公告予以調(diào)整或取消。但確實為用人單位急需緊缺學(xué)科，可按實際報名人數(shù)開考。具體時間另行發(fā)布筆試公告。
2、筆試內(nèi)容。筆試注重教育學(xué)、教育心理學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)知識，以及教師職業(yè)素質(zhì)與能力，滿分100分。
3、筆試成績及合格分數(shù)線。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線。筆試成績和最低合格分數(shù)線將在網(wǎng)站予以公布。
(三)面試
1.面試人選。面試前，按招聘計劃與面試人數(shù)1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，在筆試成績合格的考生中確定參加面試人員名單，最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。如某個崗位筆試成績合格考生數(shù)量未達1:2比例要求，則按筆試合格人員全部參加面試。
面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格、弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將在筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。
2.面試安排：網(wǎng)上、現(xiàn)場另行公告。
3.面試方式：面試采取模擬上課和答辯的方式。每名考生面試時間不超過15分鐘，其中模擬上課不超過10分鐘，現(xiàn)場答辯不超過5分鐘。面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。
面試考官根據(jù)公布教材準備三節(jié)課(詳見附件4)，用A4紙打印密封所選課節(jié)并注明序號(1、2、3)，提供給監(jiān)督員現(xiàn)場抽簽選定其中一節(jié)課，作為考生模擬上課課節(jié)?？忌毎凑宅F(xiàn)場抽簽確定的課節(jié)備課15分鐘后進行面試。
五、簽訂協(xié)議
1、聘用人選。根據(jù)總成績，按招聘計劃1：1的比例確定聘用人選，總成績并列者，以面試成績高者確定聘用人選。筆試成績、面試成績的權(quán)重比例4:6。考生權(quán)重計分的公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(總成績、筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù))。
2、體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照計劃招聘人數(shù)的1:1比例確定進入體檢人員。體檢所需費用由考生個人承擔。
(1)體檢標準：參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。
(2)體檢時間、地點：另行通知。
(3)體檢不合格或出現(xiàn)空缺的，按綜合成績由高到低的順序進行遞補。
3、政審與公示。對體檢合格的人員，參照公務(wù)員錄用的標準進行政審，政審合格人員名單，在高新區(qū)網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。接受社會監(jiān)督，有問題并查實的，不予聘用;問題一時難以查實的，暫緩聘用。
4、簽訂勞動合同?？忌鷶y帶本人身份證、學(xué)生證、統(tǒng)一與用人單位簽訂勞動合同。合同有效期為一年，一年合同期滿自動解聘，根據(jù)工作需要高新區(qū)可采用勞務(wù)派遣等方式繼續(xù)聘用。在合同期滿前一個月，由學(xué)校根據(jù)年度考核結(jié)果，報上級主管部門審批后，由上級部門辦理續(xù)聘手續(xù)。在勞動合同期內(nèi)，用人單位可根據(jù)工作需要對合同制教師進行校際間調(diào)配、學(xué)科間調(diào)配、年級間調(diào)配，合同制教師需服從崗位調(diào)劑。
5、雙方約定。考生未按期取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書，或違紀和受到行政處罰，則勞動合同自動終止，甲方(用人單位)不承擔違約責任。
六、福利與待遇
聘用人員試用期每月工資2300元，試用期滿后每月工資2300元+績效。按《勞動合同法》規(guī)定，為受聘人員繳納“五險一金”，個人承擔的部分由個人繳納。試用期1個月，試用期內(nèi)無績效工資，試用期滿經(jīng)考核不合格者，予以解除勞動合同。
七、紀律與監(jiān)督
1、公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報學(xué)校。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
3、招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。筆試后，因體檢、考察、自愿棄權(quán)及其它原因出現(xiàn)的崗位空缺，按規(guī)定遞補。
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