1.負(fù)責(zé)研究、制定、實(shí)施公司人力資源規(guī)劃2.組織分解各模塊工作規(guī)劃,并對(duì)工作進(jìn)行推進(jìn)建議3.向公司提出有關(guān)規(guī)劃的各項(xiàng)調(diào)整措施,保障公司人力供應(yīng)及人力成本計(jì)劃的實(shí)施
請(qǐng)投網(wǎng)站簡(jiǎn)歷或者郵箱簡(jiǎn)歷