要求：

5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

3年以上大型企業(yè)集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)

27-35歲之間，認(rèn)真仔細(xì)，熟悉辦公軟件操作，抗壓力能力大，有銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

工作職責(zé)：

1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展當(dāng)?shù)貭I(yíng)銷管理工作；

2.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的日常管理及銷售工作，參與制訂公司內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)方針及落實(shí)完成銷售計(jì)劃，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

3.制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)、制訂營(yíng)銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；

4.負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研與銷售預(yù)測(cè)，重要客戶管理，嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用、銷售成本的控制；

5.組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，確保全年銷售目標(biāo)的完成；

6.按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施情況，市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展；

7.組織收集市場(chǎng)銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析；

8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售與×××條線、版塊協(xié)作工作；

9.負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)各項(xiàng)工作質(zhì)量與進(jìn)度；定期和不定期召開各類營(yíng)銷工作會(huì)議；

10.按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的×××臨時(shí)性工作。

薪資：面議，月休4天，節(jié)假日休息，五險(xiǎn)一金，學(xué)歷補(bǔ)貼，父母津貼，帶薪培訓(xùn)，工齡獎(jiǎng)金等

工作地點(diǎn)：

遼寧?。?大連、旅順、開發(fā)區(qū)、金州、營(yíng)口、鞍山、本溪、遼陽、海城、丹東、沈陽、撫順、錦州、葫蘆島、盤錦等)

外?。罕本?、河北、山西、山東、江蘇、浙江、陜西、重慶、四川、廣東等